2022.09.29~09.30
씨티엔에스 비전 워크샵 진행
무더웠던 여름이 꿈이었던 것처럼 아침 바람이 서늘해지는 가을이 되었습니다. 지난 9월, CTNS에서는 2022 비전 워크샵을 진행하였습니다. 씨티엔에스는 구성원 대다수가 청년으로 이루어져 있는 회사입니다. 그렇기에 더욱 청년친화적인 분위기에서 워크샵을 진행할 수 있었던 것 같습니다.
각 부서 간 소통을 강화하고, 청년 근로자들에게 리프레쉬할 기회를 주기 위해 떠났던 2022 워크샵은 성공리에 마무리 되었습니다. 워크샵을 떠나기 전에는 서로 낯설어하던 직원들도 워크샵을 마치고 돌아오는 길에는 한 걸음 더 가까워진 것을 느낄 수 있었습니다.
2022 추계 워크샵 장소는 바로 경주 #블루원리조트 입니다. 첫날은 자연스러운 분위기에서 다양한 레크레이션과 직원 간의 화합을 도모하였으며, 다음 날은 블루원리조트 세미나실에서 구성원 별 결속력을 다지는 비전 워크샵 프로그램을 진행했습니다.
화합의 장
씨티엔에스의 근로자들은 창원 본사와 동탄 지사로 총 2곳으로 나누어 배치되어 있습니다. 이 날 워크샵에는 창원, 동탄 각 지사의 직원들이 모두 모여 함께 하는 자리를 가졌기에 더욱 의미 있었습니다.
외부에서 전문 강사를 초빙하여 참여 형태의 행사로 진행되었으며, 알찬 프로그램 구성과 강사의 유려한 진행으로 지루할 틈 없는 하루를 보낼 수 있었습니다. 좌석은 각 부서별로 배치되었습니다. 첫날이 씨티엔에스 전체의 화합을 다지는 시간이었다면, 둘째날은 각 팀별로 단합하여 동기부여를 하는 시간이 되었습니다.
언제나 좋은 의견이 이긴다.
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각 프로그램마다 구성원들이 모두 참여할 수 있도록 설계되었으며, 딱딱한 분위기가 아닌 활기차고 생기있는 시간을 가질 수 있었습니다. 씨티엔에스에서 구성원들에게 항상 강조하는 '대화와 소통, 주도적인 학습'을 이룰 수 있는 환경이 이루어졌습니다.
구성원들은 보다 더 많이 참여하고, 아이디어를 제안했습니다. 덕분에 경영진과 조직 구성원 모두가 함께 자유롭게 토론하고 고민하며, 회사의 방향성을 찾아나가는 시간을 가질 수 있었습니다. 나이와 직책을 불문하고 모든 구성원이 자유롭게 좋은 의견을 나누었습니다.
청년친화적인 회사로 한 걸음 더
이번 2022 워크샵을 진행하며 각 부서들에서는 각자의 비전 하우스를 그릴 수 있었습니다. 모두가 같은 목표를 바라보고 함께 걸어간다는 것은 정말 멋진 일입니다. 각 부서의 비전은 부서의 특성과 구성원들의 개성이 잘 묻어났습니다. 또한 모든 부서에서 공통적으로 바라는 키워드가 구성원 간의 '화합, 조화'였다는 것이 인상적이었습니다.
MZ세대로 세대교체가 진행되며 많은 회사들이 구성원 간의 협업, 관계 문제로 골머리를 앓는다고 합니다. 그럼에도 불구하고 회사의 청년 구성원들 모두 서로간의 화합과 조화를 바라고 있다는 부분이 크게 감동적이었습니다.
동반성장을 지향합니다
씨티엔에스는 선한 의지와 신뢰를 바탕으로 한 구성원의 '동반성장'을 가장 중요하게 생각하는 회사입니다. 회사를 구성하는 구성원 개인의 성장과 행복이 결국 회사의 성과와 성공으로 이어진다는 것을 믿습니다.
이번 2022 워크샵은 각 구성원들 간의 단합을 강화하며, 주도적인 학습 능력과 공감 능력의 역량을 높일 수 있는 좋은 계기가 되었습니다. 또한 능동적으로 움직이고, 주도적으로 의견을 내며 좋은 의견들을 취합/선별하여 가장 좋은 결과를 도출해내는 연습을 할 수 있었습니다.
출발할 땐 50여명의 구성원 개인이었지만 워크샵을 마무리하고 돌아올 때에는 모두 한 방향을 바라볼 수 있게 되었다고 생각합니다. 앞으로도 모두가 행복하고 즐겁게 근무할 수 있는 씨티엔에스를 만들어 나가겠습니다. 감사합니다.
무더웠던 여름이 꿈이었던 것처럼 아침 바람이 서늘해지는 가을이 되었습니다. 지난 9월, CTNS에서는 2022 비전 워크샵을 진행하였습니다. 씨티엔에스는 구성원 대다수가 청년으로 이루어져 있는 회사입니다. 그렇기에 더욱 청년친화적인 분위기에서 워크샵을 진행할 수 있었던 것 같습니다.
각 부서 간 소통을 강화하고, 청년 근로자들에게 리프레쉬할 기회를 주기 위해 떠났던 2022 워크샵은 성공리에 마무리 되었습니다. 워크샵을 떠나기 전에는 서로 낯설어하던 직원들도 워크샵을 마치고 돌아오는 길에는 한 걸음 더 가까워진 것을 느낄 수 있었습니다.
2022 추계 워크샵 장소는 바로 경주 #블루원리조트 입니다. 첫날은 자연스러운 분위기에서 다양한 레크레이션과 직원 간의 화합을 도모하였으며, 다음 날은 블루원리조트 세미나실에서 구성원 별 결속력을 다지는 비전 워크샵 프로그램을 진행했습니다.
씨티엔에스의 근로자들은 창원 본사와 동탄 지사로 총 2곳으로 나누어 배치되어 있습니다. 이 날 워크샵에는 창원, 동탄 각 지사의 직원들이 모두 모여 함께 하는 자리를 가졌기에 더욱 의미 있었습니다.
외부에서 전문 강사를 초빙하여 참여 형태의 행사로 진행되었으며, 알찬 프로그램 구성과 강사의 유려한 진행으로 지루할 틈 없는 하루를 보낼 수 있었습니다. 좌석은 각 부서별로 배치되었습니다. 첫날이 씨티엔에스 전체의 화합을 다지는 시간이었다면, 둘째날은 각 팀별로 단합하여 동기부여를 하는 시간이 되었습니다.
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각 프로그램마다 구성원들이 모두 참여할 수 있도록 설계되었으며, 딱딱한 분위기가 아닌 활기차고 생기있는 시간을 가질 수 있었습니다. 씨티엔에스에서 구성원들에게 항상 강조하는 '대화와 소통, 주도적인 학습'을 이룰 수 있는 환경이 이루어졌습니다.
구성원들은 보다 더 많이 참여하고, 아이디어를 제안했습니다. 덕분에 경영진과 조직 구성원 모두가 함께 자유롭게 토론하고 고민하며, 회사의 방향성을 찾아나가는 시간을 가질 수 있었습니다. 나이와 직책을 불문하고 모든 구성원이 자유롭게 좋은 의견을 나누었습니다.
이번 2022 워크샵을 진행하며 각 부서들에서는 각자의 비전 하우스를 그릴 수 있었습니다. 모두가 같은 목표를 바라보고 함께 걸어간다는 것은 정말 멋진 일입니다. 각 부서의 비전은 부서의 특성과 구성원들의 개성이 잘 묻어났습니다. 또한 모든 부서에서 공통적으로 바라는 키워드가 구성원 간의 '화합, 조화'였다는 것이 인상적이었습니다.
MZ세대로 세대교체가 진행되며 많은 회사들이 구성원 간의 협업, 관계 문제로 골머리를 앓는다고 합니다. 그럼에도 불구하고 회사의 청년 구성원들 모두 서로간의 화합과 조화를 바라고 있다는 부분이 크게 감동적이었습니다.
씨티엔에스는 선한 의지와 신뢰를 바탕으로 한 구성원의 '동반성장'을 가장 중요하게 생각하는 회사입니다. 회사를 구성하는 구성원 개인의 성장과 행복이 결국 회사의 성과와 성공으로 이어진다는 것을 믿습니다.
이번 2022 워크샵은 각 구성원들 간의 단합을 강화하며, 주도적인 학습 능력과 공감 능력의 역량을 높일 수 있는 좋은 계기가 되었습니다. 또한 능동적으로 움직이고, 주도적으로 의견을 내며 좋은 의견들을 취합/선별하여 가장 좋은 결과를 도출해내는 연습을 할 수 있었습니다.
출발할 땐 50여명의 구성원 개인이었지만 워크샵을 마무리하고 돌아올 때에는 모두 한 방향을 바라볼 수 있게 되었다고 생각합니다. 앞으로도 모두가 행복하고 즐겁게 근무할 수 있는 씨티엔에스를 만들어 나가겠습니다. 감사합니다.