씨티엔에스입니다. 직장인이라면 누구나 스트레스를 가지고 있을 것입니다. 그러나 스트레스가 심해지면 정신건강뿐만 아니라 신체건강에도 악영향을 미칠 수 있는데요. 

개인의 스트레스 관리도 중요하겠지만, 근로 환경에서 오는 스트레스는 기업 차원에서 직원의 정신건강을 위해 노력해야 할 문제이기도 합니다. 심리적 문제는 업무 효율성과 더불어 조직의 생산성에도 영향을 미칠 수 있기 때문인데요. 특히 제조업의 경우 자칫하면 안전 사고로 이어질 수 있어 더욱 중요하게 생각해야 하는 부분이기도 합니다. 

그래서 씨티엔에스는 근로자의 삶의 질과 직무 만족도를 높이고, 이를 통해 안전과 관련된 문제에 대한 개인 인식 제고 및 사고 예방을 증진할 수 있도록 EAP(근로자지원프로그램)를 도입하기로 결정하였습니다.

EAP란?

EAP란 Employee Assistance Program의 약자로, 근로자의 업무 성과에 영향을 미칠 수 있는 다양한 심리적 문제를 완화하고 해결하기 위해 기업에서 제공하는 서비스입니다. 

EAP는 상담, 컨설팅, 코칭, 서비스 연계 등의 기술을 활용하여 근로자의 삶의 질과 직무 만족도를 높이고, 조직의 생산성과 이직률을 개선하는데 기여할 수 있습니다.

씨티엔에스, 온자람과 EAP 서비스 업무 협약 체결

지난 8월 30일, 씨티엔에스는 온자람과 EAP(근로자지원프로그램) 업무 협약을 진행하였습니다. 함께 업무 협약을 추진한 온자람은 정신건강 전문가들이 모인 사회복지법인으로, 심리상담, 정신건강교육, 자살예방 등의 서비스를 제공하는 기관입니다. 

이번 MOU 체결은 온자람의 전문적인 심리상담을 통해 근로자들의 스트레스를 관리하고 해소하며, 안전한 근로환경을 만드는 것이 가장 큰 목적인데요. 

심리검사, 상담, 교육 등 보다 전문적이고 효과적인 EAP 서비스를 통해 근로자들의 정신건강과 직무만족도를 향상시키고, 조직 내 의사소통과 협력을 강화할 예정입니다. 앞으로도 근로자들이 건강하고 행복하게 일할 수 있는 회사를 만들어 나가겠습니다. 감사합니다.